Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’ordre du jour du Comité social et économique (CSE) n’est pas un simple document d’organisation. Il s’agit d’un acte juridique structurant : il fixe les sujets examinés en réunion, conditionne la préparation des élus et peut sécuriser (ou fragiliser) certaines consultations obligatoires. Cette page encyclopédique s’adresse aux représentants…