Comprendre ce bloc : Emploi, compétences et parcours professionnels

Ce bloc permet au CSE de traiter les points relevant du thème « Emploi, compétences et parcours professionnels » dans un ordre du jour classique, en distinguant les informations à obtenir, les consultations à préparer, les décisions éventuelles et les suites à organiser.

Pourquoi prévoir ce bloc dans l’ordre du jour ?

Ce bloc aide à inscrire le bon sujet au bon endroit, avec une formulation claire pour permettre un échange utile entre l’employeur et les représentants du personnel.

Il sert aussi à préparer les demandes de documents, les questions à poser, les éventuelles délibérations du CSE et le suivi à organiser après la réunion.

À utiliser notamment pour

• Structurer le suivi de la formation professionnelle.
• Anticiper les évolutions de métiers et de compétences.
• Examiner les mobilités et parcours professionnels.
• Repérer les métiers en tension et prévenir l’inadaptation des salariés à leur poste.

Points proposés dans ce bloc

Dans le module ODJ PilotCSE, ce bloc regroupe les points suivants :

• Présenter le plan de développement des compétences
• Faire le point sur l’adaptation des salariés à leur poste
• Examiner les besoins de maintien dans l’emploi et de reconversion
• Faire le point sur l’apprentissage, l’alternance et le tutorat
• Examiner les mobilités internes, promotions et classifications
• Identifier les métiers en tension et les difficultés de recrutement
• Faire le point sur l’égalité d’accès à la formation
• Examiner les conséquences des changements technologiques sur les compétences

Points de vigilance

• vérifier si le point relève d’une simple information, d’un échange préparatoire, d’une consultation formelle ou d’un vote ;
• identifier les documents nécessaires avant la réunion ;
• éviter les formulations trop générales qui ne permettent pas de tracer les demandes du CSE ;
• prévoir les suites : avis, délibération, demande complémentaire, échéance ou responsable du suivi ;
• renvoyer les sujets purement SSCT vers l’ordre du jour SSCT lorsque cela est nécessaire.

Formulation possible dans l’ordre du jour

Point sur emploi, compétences et parcours professionnels : informations à transmettre, questions du CSE, décisions éventuelles et suites à organiser.

Comment l’utiliser dans le module ODJ PilotCSE ?

Le bloc sert de repère de choix. L’utilisateur peut ouvrir les aides associées, sélectionner uniquement les points utiles, puis générer une proposition d’ordre du jour structurée.