Comprendre l’entreprise et le CSE pour agir utilement
La formation économique complète est une formation de 5 jours, prévue dans le cadre de l’article L. 2315-63 du Code du travail . Depuis le 28 mai 2026, les formations des membres du CSE peuvent être dispensées par un organisme enregistré auprès de l’autorité administrative, conformément à l’article L. 2315-17 du Code du travail . Le choix du format devient donc essentiel : parcours complet, module court pour agir vite, approfondissement du mandat ou lecture des données économiques.
Formation économique du CSE — parcours complet
Le parcours complet pour maîtriser les fondamentaux du mandat et comprendre les données économiques de l’entreprise.
- Rôle, fonctionnement et moyens du CSE
- Missions économiques et sociales
- Lecture des informations économiques
Formation économique du CSE — l’essentiel du mandat
Une formation pour comprendre le rôle du CSE, son fonctionnement, ses moyens et les principaux réflexes à acquérir.
- Identifier les missions principales du CSE
- Comprendre réunions, avis et consultations
- Structurer une action utile
Déchiffrer les données économiques de l’entreprise
Une formation ciblée pour apprendre à lire les informations économiques transmises au CSE et préparer des questions utiles.
- Comprendre les principaux indicateurs
- Repérer les signaux de vigilance
- Préparer les réunions CSE
Comprendre le fonctionnement du CSE
Une formation courte pour les élus qui veulent rapidement comprendre l’instance, préparer les réunions et construire une première méthode d’action.
- Réunions, ordre du jour et procès-verbal
- Questions utiles, documents et consultations
- Feuille de route opérationnelle du CSE
Élus du CSE de moins de 50 salariés — l’essentiel du mandat
Une journée pour comprendre les missions essentielles des élus dans les entreprises de moins de 50 salariés.
- Identifier les attributions du CSE
- Comprendre les réclamations
- Adopter les bons réflexes pratiques